ראיון עבודה הוא שיחה דו-כיוונית: המעסיק בודק אם אתם מתאימים, ואתם בודקים אם התפקיד מתאים לכם. הכנה מראש עוזרת להגיע רגועים וממוקדים.
לפני הראיון
- קראו שוב את תיאור המשרה וחשבו אילו חלקים בניסיון שלכם קשורים אליה.
- חפשו מידע בסיסי על הארגון: במה הוא עוסק ומה התפקיד בו.
- תכננו את הדרך והגיעו מעט לפני הזמן.
- הכינו עותק של קורות החיים ופנקס קטן לרישום.
מה אומרים כשמבקשים "ספרו על עצמכם"
הכינו תשובה קצרה, של דקה או שתיים: מי אתם מקצועית, מה עשיתם לאחרונה, ולמה התפקיד הזה מעניין אתכם. אין צורך לספר את כל סיפור החיים.
להיות עצמכם
אל תנסו להתחפש למישהו אחר. מראיינים מזהים כשאדם מגלם דמות, ובסופו של דבר גם אתם תרצו תפקיד שמתאים לכם באמת. דברו בטבעיות, בנימוס ובכנות.
לחשוב גם על ה"איך"
לא רק מה עשיתם, אלא איך. הציגו את הניסיון שלכם בבהירות, עם דוגמאות קונקרטיות. אם יש פער בין הניסיון שלכם לדרישות, או מידע שהמראיין עשוי לא להכיר, הסבירו אותו בקצרה ובפתיחות כדי לגשר עליו.
במהלך הראיון
- הקשיבו עד סוף השאלה לפני שאתם עונים.
- ענו על השאלה שנשאלתם, בלי להרחיב יתר על המידה.
- אם אינכם יודעים משהו, אמרו זאת וספרו איך הייתם לומדים אותו.
- הימנעו מלדבר סרה על מעסיקים קודמים.
שאלו גם אתם
הכינו שתיים או שלוש שאלות על התפקיד, על הצוות ועל ציפיות המעסיק. זה מראה עניין ועוזר לכם להחליט.
אחרי הראיון
כדאי לרשום לעצמכם מה עבר טוב ומה אפשר לשפר, ולעדכן את הרכז או הרכזת שמלווים אתכם.
רשימת בדיקה
- קראתי את תיאור המשרה והבנתי מה נדרש
- יש לי תשובה קצרה לשאלה "ספרו על עצמכם"
- הכנתי דוגמאות מהניסיון שלי
- הכנתי שאלות למראיין
- תכננתי את הדרך והגעתי בזמן
- אני מגיע/ה כמו שאני, ביושר ובטבעיות
מוכנים?
שלחו לנו קורות חיים וציינו תחום או תפקיד שמעניין אתכם.