מה משותף לחג פורים ולראיון עבודה?

אז מה משותף לחג פורים ולראיון עבודה?

אנשים רבים מאמינים שעליהם "להתחפש" בכדי לעבור בהצלחה ראיונות עבודה.
אך בפועל, זו בדיוק הגישה שמגבירה אצלם את הלחץ ומונעת מהם להביא את יכולותיהם החזקות לידי ביטוי.
אז נכון, אף אחד לא יקח אותנו ברצינות אם נגיע לראיון עם בגד ים ומשקפי צלילה
אבל מספיק שנגיע בלבוש הולם, נכבד את המראיין שמולנו ונדייק בזמנים- בכדי שנעשה רושם חיובי.
אם ננסה מדי להיכנס לדמות שהיא אינה אנחנו, המראיין המיומן שיושב מולנו צפוי לתפוס את התנהגותנו כלא אמינה, ויהיה סקפטי גם לגבי החלקים בראיון בהם היינו כנים ואמיתיים.
חשוב לזכור שהמראיין שיושב ממולנו הוא לפני ומעל הכל- בן/ת אדם. הוא מכיר ומעריך אותנו דרך התקשורת שאנו יוצרים איתו ודרך המידע שאנו מספרים על עצמנו. אך הזמן שלו לתהליך הזה הוא קצר ומוגבל- ולכן הרושם שלו עלינו ייקבע רק על פי חלקים בודדים מתוך מכלול התכונות וכישורים שלנו.

ההמלצה שלנו לראיונות:
אל תתחפשו. במקום זאת, חשבו מראש מהם הכישורים והחלקים שהייתם רוצים להבליט מול המראיין, וחשבו על דוגמאות עבורם. בחרו בכישורים שרלוונטיים לסוג המשרה שאתם מתמיינים אליה.

ובין לבין, אל תשכחו לחייך

חג פורים שמח!
צוות מאגרי אנוש

happy_purim